就業規則の効力
>> 就業規則情報
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就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約を行った場合、その部分については無効となります。 その無効となった部分については就業規則で定める基準が適用されることになります。
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就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約を行った場合、その部分については無効となります。 その無効となった部分については就業規則で定める基準が適用されることになります。
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