就業規則新規作成サービス
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就業規則新規作成サービス 就業規則新規作成サービスとは、貴社の実情に適し、法律に対応した就業規則を作成するためのサポートを 行うサービスです。 まずは会社の実情を診断し、じっくり協議を重ね、会社に適した、トラブルリスクの少ない有効活用できる就業規則の 設計を行っていきます。就業規則新規作成サービスのプロセスイメージはコチラ （サービス料金） 当事務所では就業規則新規作成サービスを以下の料金にて実施しております。
当事務所が行うサービスは単なるサンプルを利用した就業規則の作成ではなく、会社の実情をしっかり反映 させた、トラブルリスクの少ない有効活用できる就業規則作成を行っております。 ※１．別規程の作成については、別途見積もりさせていただきます。 ２．訪問サービスの従業員説明会の立会いにつきましては、別途見積もりさせていただきます。 ３．就業規則届等の労働基準監督署への届け出につきましては、貴社にて行っていただきます。 ４．訪問可能エリアについてはコチラをご覧下さい。 （お申し込みの方法） お客様の面倒のない方法でお申し込みください。 １．ホームページより ： こちらの申し込みフォームよりお申し込みください ２．メールアドレス ： info□@□shuugyoukisoku.biz（お手数ですが□を消してご入力下さい。） ３．電話 ： 電話番号 ０４９－２８６－８８３９ ４．ＦＡＸ ： ＦＡＸ番号 ０４９－２６５－４９００ ＦＡＸ送信フォームはコチラからダウンロードして下さい。 ※ＦＡＸ送信フォームはPDF形式のファイルです。PDF形式の書類を閲覧するにはAdobe Readerが必要です お申し込み受け付け後、当事務所より担当者様宛てにご連絡させていただきます。 （その他お問い合わせ） お申し込みや料金、その他就業規則新規作成に関するご質問やご意見等ございましたら、お気軽にお問い合わせ ください。こちらのお問い合わせフォームよりご連絡をお願い致します。 仕事の忙しさを理由に、就業規則に不安を感じながらも放置してしまう方がいらっしゃいます。 そのような方ほど後々お困りになる方が多いので、是非ご利用ください。 （特典） 新しい就業規則を運営していく上で、様々な疑問・質問等が発生することが考えられます。よって運営開始後１年間、 電話・メール等を利用したサポートを行います。就業規則を作成し届出が終わったところでサービスが終了するのでは なく、運用開始後も責任を持ってサポート致しますのでご安心ください。 |
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